De leerlingen in de bovenbouw ontdekken zichzelf. Weet jij raad met leerlingen in deze ontwikkelingsfase? Dan heb jij de vakbekwaamheid in huis om deze leerlingen weerbaar te maken voor de maatschappij van nu!
Vanaf 1 augustus 2025 zoekt het team van De Caegh een nieuwe collega, namelijk een leerkracht LB in de bovenbouw (0,50 – 0.60fte).
Twee tot drie dagen in de week sta je voor de klas in de bovenbouw. De leerlingen uit deze bouw zijn hongerig naar de volgende stap in hun schoolcarrière: het Voortgezet Onderwijs.
Dit ga je doen
Als je in de bovenbouw zit, betekent het niet dat je uitgeleerd bent als leerling. Je weet deze leerlingen nog steeds te stimuleren in hun cognitieve en didactische vaardigheden! Daarnaast beoordeel je de hulpvraag en vertaal je dit naar een plan van aanpak. Bij De Caegh zijn we met elkaar onderdeel van een leergemeenschap, jij hebt hier ook een actief aandeel in.
Dit neem je mee
Je kunt prima schakelen tussen verschillende gespreksniveaus. Het ene moment voer je namelijk gesprekken met je collega’s over ons onderwijs en het andere moment inspireer jij ouders met jouw bevindingen. En vergeet de leerlingen niet!. De leerlingen help je verder in hun stap richting het VO. Een gezond klassenklimaat is je toevertrouwd. Net zoals het lef om het net even anders te doen! Ervaring als gedragsspecialist? Dan gaan we dit benutten en je natuurlijk ook uitbetalen als leerkracht LC!
Dit is je nieuwe werkplek
Waar het bij ons op de Caegh om gaat? Verwondering! Onze leerlingen leren zichzelf kennen. Dit doen we door met het team een veilig schoolklimaat neer te zetten. Lukt ons dit altijd? Nee, ook wij hebben onze uitdagingen. En dat mag er ook zijn binnen een relatief grote school met 15 groepen. Naast de groepsleerkrachten hebben wij ook specialisten in huis. Veel kennis dus. Bij ons op school leren niet alleen de leerlingen, ook de leerkrachten leren van elkaar. Dat vinden wij belangrijk!
En dit is SKO West-Friesland
Wij zijn een schoolbestuur in West-Friesland met 22 basisscholen, met elk zijn eigen karakter. En daarnaast zijn wij samen één geheel. Zo vinden wij het belangrijk om met een terugkerend karakter een medewerkerstevredenheidsonderzoek uit te zetten. En om van deze uitkomst te leren! Ook bieden wij onze medewerkers een Preventief Medisch Onderzoek aan, wel zo fijn toch om te weten hoe het ervoor staat met je gezondheid? Professionalisering juichen wij altijd toe! En wij betalen zelfs de opleiding! En vind je jouw duurzame welzijn net zo’n actueel thema als ons? Dan is er onder andere een leasefiets-regeling waar je aan deel kunt nemen!
Kom jij het team van de Caegh verrijken?
Paul Lakeman, directeur van De Caegh, verkent graag samen met jou of er een match is tussen de school, jouw ervaring en jouw persoonlijkheid. Stuur jij jouw motivatie en CV uiterlijk 5 mei naar vacatures@skowf.nl en naar directie.decaegh@skowf.nl o.v.v. vacature de Caegh.
Lijkt dit jou een leuke functie, alleen twijfel je of je voldoet aan het geschetste profiel? Gooi die twijfel over boord; we moedigen je juist aan om wél te solliciteren!
Weet jij iemand die matcht op deze vacature, deel deze vacature in jouw netwerk
deel via Whatsapp deel via de e-mail"*" geeft vereiste velden aan